Parcours individualisé
Développer des compétences spécifiques
Développer des compétences spécifiques
Tout salarié nécessitant un accompagnement individualisé spécifique.
A partir d’un entretien préalable, mise en place d’un plan de formation sur mesure.
Si les pré-requis à cette démarche d’amélioration continue nécessitent motivation, curiosité, volonté et énergie, respecter la personne, ses capacités et son rythme est encore plus essentiel.
« On ne peut rien enseigner à autrui.
On ne peut que l’aider à le découvrir lui-même. »
– Galilée –