Co-développement
Développer et améliorer sa pratique professionnelle
Développer et améliorer sa pratique professionnelle
Managers, créateurs d’entreprises, groupe ou équipe, tout salarié désirant s’améliorer dans son travail…
Gestion de projets, management, recherche de stratégies, …
Selon une méthode canadienne appelée « Co-développement« , pédagogie de l’action, qui prend en compte les dynamiques de groupe.
Rythme : 1 fois par mois pendant 3h de 6 à 12 mois
Entre 5 et 8 personnes max
«Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de la formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer, de consolider leur pratique.» Adrien Payette
Apprendre par l’action, apprendre de son expérience, apprendre en partageant.
Une autre façon de se former « apprendre en travaillant ».
Faciliter l’apprentissage, la formation continue, pour trouver de nouvelles ressources au quotidien.
Avoir un objectif commun, afin de permettre à un ensemble de personnes qui se réunissent de développer leur pratique professionnelle et d’apprendre les unes des autres.
“ On ne peut rien enseigner à autrui.
On ne peut que l’aider à le découvrir lui-même. ”
– Galilée –